W związku z realizacją projektu „Work& Life Balance Hub", dotyczącego godzenia życia zawodowego z życiem prywatnym, zwracamy się do Państwa z prośbą o umieszczenie informacji (na stronie internetowej oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu) o bezpłatnych szkoleniach na temat równego traktowania w zatrudnieniu dla małych firm zatrudniających od 10-49 osób.
Projekt ma na celu przygotowanie Pracodawców, zatrudniających od 10-49 osób (na umowę o pracę niezależnie od wymiaru etatu) do wypełnienia obowiązków dotyczących równego traktowania kobiet i mężczyzn w dostępie do zatrudnienia oraz w zatrudnieniu wynikających z przepisów Kodeksu Pracy.
(ze względu na nowelizację Kodeksu Pracy, z dnia 7 września 2019 r. (art. 11[3], 18[3a] § 1 oraz 94 [3] § 4 KP)
Dzięki udziałowi w projekcie firmy:
- zdobędą praktyczną wiedzę jak przeciwdziałać dyskryminacji, molestowaniu czy mobbingowi w miejscu pracy,
- otrzymają gotowe wskazówki co robić w przypadku wystąpienia takich zjawisk,
- zmniejszą rotację osób zatrudnionych oraz zwiększą zaufanie zespołu poprzez wprowadzenie elementów Work and Life Balance (godzenie życia zawodowego z życiem prywatnym),
- zbudują wizerunek atrakcyjnego pracodawcy,
- zwiększą zasięg ogłoszeń o pracę,
- przyciągną najlepszych pracowników.
- bezpłatne 2- dniowe szkolenie wyjazdowe,
- indywidualne wsparcie merytoryczno- techniczne w siedzibie firm biorących udział w szkoleniach,
- bezpłatny dostęp do platformy e-learningowej,
- gotowe wzory dokumentów dotyczące zapewnienia równości szans w zatrudnieniu,
- instrukcje jak przygotować ogłoszenie o pracę z zachowaniem zasad równości szans i dostępu do zatrudnienia,
- certyfikat „Mała Firma Równych Szans".
Realizacja szkoleń dla przedsiębiorców planowana jest jesienią 2020 roku!
Więcej informacji można uzyskać:
· dzwoniąc pod numer telefonu: 662410246 lub 603 929 766
· pisząc na adres e-mail: rekrutacja@wlbh.pl lub afilipek@wlbh.pl
· na stronie: www.wlbh.pl
Facebook: https://www.facebook.com/WLBH-326851764600678/
