Środki na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w ramach rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego 2025

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Zambrowie uprzejmie informuje, że nabór wniosków na finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego będzie ogłoszony na tablicy informacyjnej w siedzibie urzędu pracy oraz w postaci elektronicznej z wykorzystaniem stron internetowych urzędu. Planowany termin naboru 02.09.2025r. - 05.09.2025 r. W ogłoszeniu zamieszczony zostanie, termin rozpoczęcia i zakończenia naboru wniosków oraz elementy, które będą brane pod uwagę przy rozpatrywaniu wniosków.
Zapraszamy w sposób szczególny pracodawców, którzy nie korzystali w latach ubiegłych z powyższej formy.
Powiatowe urzędy pracy mogą przeznaczać środki KFS na finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy, na które składają się:

  1. określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
  2.  kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego  zgodą,
  3. egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie  umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
  4. badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy 
    zawodowej po ukończonym kształceniu,
  5. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym  kształceniem.

Środki KFS przyznane pracodawcom na podstawie umowy zawartej ze starostą (dyrektorem powiatowego urzędu pracy), stanowią pomoc de minimis.
W ramach KFS możliwe jest sfinansowanie:
do 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
do 100% kosztów kształcenia ustawicznego – jeśli wnioskodawca   jest mikroprzedsiębiorcą,  nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika (mikroprzedsiębiorca to przedsiębiorca, który zatrudnia mniej niż 10 pracowników, a jego roczny obrót lub  całkowity bilans roczny nie przekracza 2 mln. euro).

Priorytety wydatkowania środków rezerwy KFS w 2025 r.:

  1. wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia
  2. wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
  3. wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem
  4. wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju

Więcej informacji: Powiatowy Urząd Pracy w Zambrowie, ul. Fabryczna 3 pok. 316 sekretariat@zambrow.praca.gov.pl, 86270 82 30

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu