Powiatowy Urząd Pracy w Zambrowie mając na uwadze organizację szkoleń indywidualnych w 2025 roku  z zakresu „kierowca prawa jazdy kategorii C" (50 godzin), „kierowca prawa jazdy kategorii C+E" (25 godzin), "Kierowca prawa jazdy kategorii D" do kat. B i do kategorii C „Kierowca wózka jezdniowego z napędem silnikowym" (59 godzin), Kurs na kwalifikację wstępną kategorii: C, C1, C1+E, C+E, D, D1, D1+E, D+E (280 godzin), Kurs na kwalifikację wstępną przyśpieszoną kategorii: C, C1, C1+E, C+E, D, D1, D1+E, D+E (140 godzin), szkolenie okresowe dla kategorii: C, C1, C1+E, C+E, D, D1, D1+E, D+E (35 godzin) „Operator koparki jednonaczyniowej kl. III", „operator koparko-ładowarki kl. III", „Spawacz blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG 135", "Przewóz towarów niebezpiecznych ADR" , "Kompetecje cyfrowe dla osób do 30 roku życia (poziom podstawowy- 25 godzin)", "Kompetencje cyfrowe dla osób do 30 roku życia (poziom zaawansowany - 50 godzin)", "Operator wózka podnośnikowego z elementami podstaw zasad recyclingu i ochrony środowiska" zaprasza Ośrodki Szkoleniowe posiadające aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych do składania niewiążących ofert. 
Zgodnie z § 69 ust. 1. Rozporządzania Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy przy dokonywaniu wyboru instytucji szkoleniowych, którym zostanie zlecone przeprowadzenie szkoleń, powiatowy urząd pracy uwzględnia w szczególności:

1. dostosowanie programu szkolenia odpowiednio do zapotrzebowania na kwalifikacje identyfikowanego na rynku pracy;
2. jakość oferowanego programu szkolenia, w tym wykorzystywanie standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach danych
3. doświadczenie instytucji szkoleniowej w realizacji szkoleń z obszaru zlecanego lub powierzanego szkolenia;
4. certyfikaty jakości usług posiadane przez instytucję szkoleniową;
5. dostosowanie kwalifikacji i doświadczenia kadry dydaktycznej do zakresu szkolenia;
6. dostosowanie wyposażenia dydaktycznego i pomieszczeń do potrzeb szkolenia z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia;
7. rodzaj dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji;
8. koszty szkolenia;
9. sposób organizacji zajęć praktycznych określonych w programie szkolenia;
10. prowadzenie analiz skuteczności i efektywności przeprowadzanych szkoleń.

Program szkolenia zawierać powinien w szczególności:

1. nazwę szkolenia;
2. czas trwania i sposób organizacji szkolenia;
3. wymagania wstępne dla uczestników szkolenia;
4. cele szkolenia ujęte w kategoriach efektów uczenia się z uwzględnieniem wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych;
5. plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej;
6. opis treści – kluczowe punkty szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych;
7. wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych;
8. przewidziane sprawdziany i egzaminy.

Oferty należy składać według wzoru „Formularz ofertowy" określonego w załączniku nr 1 wraz z programem szkolenia do dnia 17.01.2025r.  (piątek) na niżej wskazany adres: Powiatowy Urząd Pracy ul. Fabryczna 3, 18-300 Zambrów.